Job Details:
Rehire Policy:
3x Rehire Rule
90-days waiting period
** 6 months industrial maintenance experience or equivalent education
Day one Benefits:
- Competitive, Weekly Pay
- Career Growth Opportunities
- People-First Culture
- Tyson Guild Education - 175+ Programs Free Tuition
- A Safe Workplace
- Healthcare Benefits
- Paid Time Off
- Longevity Pay
- 401(k) with Company Matching
- Attendance Bonus and many more benefits to offer
This position is responsible for troubleshooting, maintaining, and repairing all equipment and company assets while maintaining a safe work environment and adhering to Tyson policies and procedures.
DescriptionThis position is responsible for troubleshooting, maintaining, and repairing all equipment and company assets while maintaining a safe work environment and adhering to Tyson policies and procedures.
TasksGeneral Maintenance positions are responsible for keeping machinery running to maintain continuous production. Must be willing to set up, adjust and break down production line machinery. Must be willing to learn Tyson SAP software to make work orders and fill out the daily documentation that is required in the system. Must have good verbal and written communication skills and able to communicate with other Team Members, producers, USDA personnel and drivers. Must be able to use math as needed to make work related computations for machinery, fluid capacities, etc. Must be willing to lift 70 lbs. periodically throughout the shift on a daily basis and be willing to work on your feet for a period of 12 hours. Must be willing to complete all required training for the job.
spanish :
Política de Recontratación:
- Regla de Recontratación 3x
- Período de espera de 90 días
6 meses de experiencia en mantenimiento industrial o educación equivalenteBeneficios desde el primer día:
- Pago competitivo y semanal
- Oportunidades de crecimiento profesional
- Cultura centrada en las personas
- Educación Tyson Guild - Más de 175 programas con matrícula gratuita
- Un lugar de trabajo seguro
- Beneficios de salud
- Tiempo libre pagado
- Pago por longevidad
- 401(k) con igualación de la empresa
- Bono de asistencia y muchos más beneficios
Esta posición es responsable de solucionar problemas, mantener y reparar todo el equipo y los activos de la empresa mientras se mantiene un entorno de trabajo seguro y se adhieren a las políticas y procedimientos de Tyson.DescripciónEsta posición es responsable de solucionar problemas, mantener y reparar todo el equipo y los activos de la empresa mientras se mantiene un entorno de trabajo seguro y se adhieren a las políticas y procedimientos de Tyson.
TareasLas posiciones de Mantenimiento General son responsables de mantener la maquinaria en funcionamiento para mantener la producción continua. Debe estar dispuesto a configurar, ajustar y desarmar la maquinaria de la línea de producción. Debe estar dispuesto a aprender el software SAP de Tyson para hacer órdenes de trabajo y llenar la documentación diaria requerida en el sistema. Debe tener buenas habilidades de comunicación verbal y escrita y ser capaz de comunicarse con otros miembros del equipo, productores, personal del USDA y conductores. Debe ser capaz de usar matemáticas según sea necesario para hacer cálculos relacionados con el trabajo para maquinaria, capacidades de fluidos, etc. Debe estar dispuesto a levantar 70 libras periódicamente durante el turno diariamente y estar dispuesto a trabajar de pie durante un período de 12 horas. Debe estar dispuesto a completar toda la capacitación requerida para el trabajo.
Relocation Assistance Eligible:No
Work Shift: C Shift (United States of America)
Hourly Applicants ONLY -You must complete the task after submitting your application to provide additional information to be considered for employment.
Tyson is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will be considered without regard to race, national origin, color, religion, age, genetics, sex, sexual orientation, gender identity, disability or veteran status.
We provide our team members and their families with paid time off; 401(k) plans; affordable health, life, dental, vision and prescription drug benefits; and more.
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